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我在xx物业管理公司上班三个月了,为什么现在不能给我工资,请问我现在可以通过法律拿到工资吗
更新时间:2019-06-04 12:10:06
问题描述:
你好,我在xx
物业管理公司
上班三个月了,因为和
办公室
共同造成工作失误,我现在辞职了,为什么现在不能给我
工资
,请问我现在可以通过法律拿到工资吗,
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因支付拖欠
劳动报酬
、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金事项达成调解协议,
用人单位
在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持
调解协议书
依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2019-06-04 12:07:09
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《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-06-04 12:10:06
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