我在饭店做了17天。后来我不想做了,老板扣了我6天工资

更新时间:2023-08-17 14:50:42
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    不做了,老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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    在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023-08-17 14:48:25
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    饭店不干了,老板不给工资的处理方式:劳动者向劳动行政部门投诉、举报,由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;也可以向基层的调解组织申请调解,达成调解协议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023-08-17 14:50:42
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在一个小饭店上班了四天不想做了,老板说前三天没工资,
你好,工资是可以要的,你想离职的话可以书面或者口头向老板说明3天之后可以离职
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我干了6天的活。然后就离职了,发工资的时候他每天扣了30块钱。
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当
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做了6条我不想做了,然后辞职,他不给我工资
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!亲,只要你实际工作了,用人单位就应支付相应的工资,你可申请劳动仲裁解决这个问题。
全部7个答案 >
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因为我去了一个私人饭店做十几天,后来我不做了,他还要扣我5天工资而且一分钱也没有我刚过去的时候他没有
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在厂里上了几个月的班,后来不想做了,老板就扣了我每个月4百工资,我该怎么办!
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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签订竞业协议一定要补偿吗?
竞业协议必须有补偿金。根据我国法律规定,用人单位与劳动者签订竞业协议的,在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿,没有约定经济补偿的竞业协议是无效的,劳
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员工在三个月后开始休病假,最多可休息几个月
法律分析:视具体情况而定。休病假是员工的权利,劳动法对于病假休假时间也有详细的规定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或
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我一个半月前申请的辞职,说辞职,是解雇吗?
您好,您可向劳动仲裁部门反映,或提起劳动仲裁
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