我去年正常在单位辞职,回来单位把我拉入黑名单了,这个怎么办好?

更新时间:2023-08-18 08:14:22
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你好,请问我去年正常在单位辞职,回来单位把我拉入黑名单了,这个怎么办好?
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正常离职后被公司拉入黑名单了,在别的单位入不了职,劳动仲裁的话需要啥资料呢
如果用人单位违反劳动合同或劳动合同法,可以提出劳动仲裁。准备仲裁申请书。
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我在XX公司正常离职走的被拉入黑名单了怎么办
就离职纠纷进行维权,主要有三种方法: 1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 2、向当地的劳动监察行政部门投诉; 3、直接向法院起诉。离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要
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如果我主动辞职,被主管列入黑名单怎么办
你好,建议与公司协商处理
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我在公司正常辞职,然后够两个月进去,突然变黑名单了,怎么处理
员工辞职的情形主要有:<br/> 1、劳动者没有获得劳动保护的;<br/> 2、用人单位拖欠或者克扣工资的;<br/> 3、
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正常离职,工资被克扣部分,等在选新单位发现是黑名单怎么办?
公司克扣工资后劳动者可以单方面解除劳动合,不需事先告知用人单位。用人单位存在以下情形之一的也可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护
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我在一家公司工作了一个半月,在工厂扣除我全部工资的30%是合法的吗?我该怎么办?
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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劳动合同第二次签几年最好
法律分析:第二次签订劳动合同期限要根据劳动者和用人单位的实际情况和需要来约定。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法
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现在公司要和我解除劳动合同关系。请告诉我如何争取赔偿
解除劳动关系的赔偿情形包括:用人单位违反法定的情形来与劳动者解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序严重违法等。在上述情形下,单位需要按双倍的经济补偿标准来支付
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5月7日交的离职单申请辞职的时间是30号如果加工厂今天到期了,该怎么办?
法律分析:辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位,办理离职手续之日计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 解除劳动合同的,(1)未按照劳动
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