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实习生签了两年协议,做不到两年就要赔三个月的工资,培训费用,但是没有培训费用?
更新时间:2023-08-18 12:08:11
问题描述:
你好,实习生签了两年协议,做不到两年就要赔三个月的工资,培训费用,但是没有培训费用
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的
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投诉,也可以向当地区县的
劳动仲裁
委员会免费申请劳动
仲裁
。
2023-08-18 12:06:38
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2023-08-18 12:06:44
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同用人单位签订过培训协议的,那就需要按照该培训协议履约。如果哪一方违约,就应该哪一方承担
违约责任
,赔偿对方
违约金
。
如果你违背了协议,提前提出了辞职,你就应该按照培训协议赔偿给对方违约金。如果该违约金是特别专指的培训费用,那么,就应该赔偿对方的培训费用。
2023-08-18 12:08:11
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