合肥生育津贴领取流程

更新时间:2023-08-19 07:40:43
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合肥生育津贴领取流程
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    法律分析:生育津贴办理流程:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023-08-19 07:38:05
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    1、用户需要先去相关部门进行生育津贴申报,生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报。
    2、窗口工作人员审核资料,在资料审核无误后受理申报并书面登记,窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。
    3、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据,领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2023-08-19 07:38:13
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    流产生育津贴一般需要去当地的社保经办机构申领,领取前需要由用人单位等工作人员携带申报材料到生育保险窗口,工作人员受理后签发医疗证,生育女职工产假满30天内,再由用人单位的工作人员前往结算。
    2023-08-19 07:40:43
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单位封闭公共账户,如何领取生育津贴
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同一年生育,为什么要领取不同的生育津贴?
同一公司同一年生孩子的职工,给的生育津贴不一样的原因可能为:生育津贴和工资不能同时领取,大部分公司要么按直接按生育期间的工资标准发放薪酬,要么按生育津贴标准发放
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