不签劳动合同违法吗

更新时间:2023-08-19 09:16:10
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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    第一,不签劳动合同是违法的,你可以要求用人单位给予补偿
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不签劳动合同犯法吗
不签劳动合同违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同
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不签劳动合同有什么处罚
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劳动合同知识 1641
不签立劳动合同违法吗
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没有签劳动合同违法吗?
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你好,不签劳动合同违法吗
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用人单位不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签订劳动合同,算违法吗
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