我是按工时制计薪的，上早早中中休休的轮班，10月1号轮到我上班有三倍工资那天还算加班工资吗？

更新时间：2023-08-19 12:12:15

问题描述：

我是按工时制计薪的，上早早中中休休的轮班，10月1号轮到我上班有三倍工资，然后我10月1号有事需要请年假，那天还算加班工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助831871 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

2023-08-19 12:10:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助156082 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

加班工资不得低于平时工资的百分之一百五十，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，其他情形下随意延长工作时间的应当承担法律责任。劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-08-19 12:10:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助765968 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，双休日不低于平时时薪的2倍，国定假日是3倍。平时工资劳动合同有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-08-19 12:12:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节值班7天按几倍工资算

春节值班7天按几倍工资算

那周末算加班费吗中午说是休息一小时也算加班吗一个月工资2000满勤多少天可以拿走2000工资

工作日加班到晚上11点1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班需不需要给加班费

加班需不需要给加班费

加班费怎么计算，加班费需要交税吗

加班费怎么计算，加班费需要交税吗

轮换班制度，法定节假日的时候正好轮到我休息，那么我还有三倍的工资吗

劳动者在法定节假日上班，在节后休息的，用人单位应支付三倍工资，不能用调休来代替，休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支付加班工资。法定节假日的加班费=月工资基

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

超市收银加班是否有加班工资，法定节假日3倍工资，还是按劳分配

你好，劳动关系的话应该支付加班费。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市收银加班有加班费吗，法定节假日有3倍工资吗。还是说按劳分配

加班应当支付加班费，存在争议可以仲裁维权。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上一休一的工作，还有三倍工资吗？老板说我那天轮休没有上班不给三倍工资？正常有没有

劳动者在国庆节上班，如果是十月一至三日，则不给三倍工资是违法的；如果是在其他休息日上班且没有补休的，至少会有双倍工资；有补休的，则没有双倍工资。法律依据：《中华

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我初一当天连上二个班次，老板就算了一个班次三倍工资，另外一个班次说是算加班不是应该算二个班次都是三倍

劳动者在工作日加班的工资并不是双倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班费指劳动者按照用人单位生产和经营的需要在规定工作时间之

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工时制，三个月算一次加班费，基本工资降低，我的加班费是按第三个月，调完薪的算吗？

你好，建议向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

劳务合同上写的工作7小时实际上班12.5小时，算不算加班，国假休息没有工资，上班一天三薪，工资月发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

王律师，我们劳务公司在彭水有个诉讼，有电话方便联系吗。

起诉公司的流程是这样的： 1、当事人应当准备立案材料，如起诉状、证据材料等； 2、向有管辖权的人民法院提起诉讼； 3、经人民法院审查后符合受诉范围的，缴纳诉讼费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

2024年重庆最低工资都有哪些标准

最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

用人单位裁员，如果用人单位以待岗形式减少赔偿金怎么办？

公司裁员，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；公司违法裁员的，大理州按经济补偿标准的·两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

这种有毒有害的工作45岁的退休工资是1650，补贴怎么算？

你好，具体去社保部门问问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

申请加班工资申请书范文格式

5869人下载

加班工资的仲裁申请书

5869人下载

仲裁申请书(加班工资,社会保险等)

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

1分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平

4分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

16分钟前

柏继文律师

近期帮助 36 人

前女友把我的车钥匙拿走不还我，导致车不能年检，后被金融公司警告合同违约把车子收走了，这种情况能起诉吗

17分钟前

陈再雄律师

近期帮助 5361 人

我想问下医疗的事怎么处理，

29分钟前

张诗浪律师

近期帮助 460 人

你好，看守所看个笔录怎么付费

30分钟前

文于律师

近期帮助 171 人

我的案件结果怎么查询？

33分钟前

周晖律师

近期帮助 141 人

房屋到期迟迟不交房

37分钟前

郭有盟律师

近期帮助 347 人

劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由，裁员。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟