劳动合同法适用于事业单位工作人员吗?

更新时间:2023-08-19 15:38:09
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劳动合同法适用于事业单位工作人员吗?
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    你好,《劳动合同法》第二条第二款规定国家机关,事业单位,社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立履行,变更,解除或者终止劳动合同,依照本法执行
    2023-08-19 15:36:13
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    劳动合同法是劳动法的重要组成部分
    劳动法除了包括劳动合同法以外,还包括劳动就业法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等等。就两者的关系来看,劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。所谓普通法,是指在一般范围内适用的法律,其效力具有普遍性;特别法,是指在特定范围内适用的法律,其效力仅仅及于特定身份的人或者事。一般而言,在法律的适用上面,特别法优于普通法,也即对于法律依据:《劳动法》和《劳动合同法》都有规定的,适用《劳动合同法》的规定,《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定的,则适用《劳动法》的相关规定。
    2023-08-19 15:36:25
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    事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

    2023-08-19 15:38:09
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事业单位编制人员适用劳动法吗
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事业单位工作人员是否适用劳动合同法?
看情况。 事业单位聘用的工作人员的管理是适用劳动合同法的,参照公务员管理的工作人不适合劳动合同法。相关规定: 不适用的人有: (1)公务员、执行公务员制度的劳动
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