工作期间,身体不适外出买药猝死,能否认定工伤?

更新时间:2023-08-20 00:48:13
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工作期间,身体不适外出买药猝死,能否认定工伤?
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    你好,可以申请认定
    2023-08-20 00:46:04
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    工伤认定条件:工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害。
    三个要素,缺一不可。
    另外,疾病能认定工伤的,除了职业病之外,只有一种情况:工作时间突发疾病,经抢救,48小时之内死亡。
    2023-08-20 00:46:13
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    法律分析:上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴,通常来讲,除非是职业病或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,否则不作为工伤处理。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023-08-20 00:48:13
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工人在工作时间工作岗位突发疾病死亡能否认定为工伤?
劳动者在上班期间突发疾病,如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算作工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能算为工伤。法律依据:《工伤
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工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定 2636
人在工厂上班到上午10点半,不舒服请假回宿舍休息,然后猝死,可不可以认定工伤
你好,按照你的叙述,有可能认定工伤的,建议及时申请
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职工在工作期间发病不就医,下班后猝死家中,是否属于工伤
法律分析:工人下班后猝死一般不能认定为工伤,除非是下班后为了单位的利益,将工作带回家,占用个人时间继续工作,期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定,在工作
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工人在工作期间发病未就医,下班后猝死家中,是否属于工伤
法律分析:工人下班后猝死一般不能认定为工伤,除非是下班后为了单位的利益,将工作带回家,占用个人时间继续工作,期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定,在工作
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工人在工作期间没有就医,下班后猝死在家里,是否属于工伤
法律分析:工人下班后猝死一般不能认定为工伤,除非是下班后为了单位的利益,将工作带回家,占用个人时间继续工作,期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定,在工作
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南京市《工伤认定申请表》
南京市《工伤认定申请表》
工伤认定申请表 9213
我工作期间内因头晕去医院检查,这种情况可以判定是工伤??
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工
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工作时间意外摔伤后几天去世,可以算工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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员工下班后48小时内在出租屋死亡,可以算工伤吗?
需要到指定的工伤认定机构进行认定
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员工因工外出,在住宿酒店脑出血,能算工伤吗?
员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。但职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,则不予认定为工伤。 社会保险行
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