在工作期间，身体不适外出买药猝死，能否认定工伤

更新时间：2023-08-20 03:40:53

问题描述：

在工作期间，身体不适外出买药猝死，能否认定工伤

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1583393 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤认定条件：工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害。
三个要素，缺一不可。
另外，疾病能认定工伤的，除了职业病之外，只有一种情况：工作时间突发疾病，经抢救，48小时之内死亡。

2023-08-20 03:40:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1657130 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：一般工伤认定要求同时具备在工作场所+在工作时间，这种情况没有在工作场所和工作时间内发生，只能看看是不是职业病引起的猝死。鉴定为职业病之后您会得到《职业病诊断证明书》，拿到证明后可以向单位索赔，或者再继续申请工伤认定，然后要求工伤赔偿。如果是他杀可以在刑事案件审理中提出附带民事赔偿，因为工厂没有尽到安全保障义务。如果是员工因自身疾病（非职业病）引起的死亡，单位没有责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 ?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-08-20 03:40:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

发生因工伤亡事故怎么办？

发生因工伤亡事故怎么办？

人在工厂上班到上午10点半，不舒服请假回宿舍休息，然后猝死，可不可以认定工伤

你好，按照你的叙述，有可能认定工伤的，建议及时申请

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤事故死亡企业赔偿

工伤事故死亡企业赔偿

工伤死亡赔偿分配要怎么分

工伤死亡赔偿分配要怎么分

农民工在工作时间发病到工地宿舍猝死，是否属于工伤

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是一次性工亡补助金

什么是一次性工亡补助金

职工在工作期间发病不就医，下班后猝死家中，是否属于工伤

法律分析：工人下班后猝死一般不能认定为工伤，除非是下班后为了单位的利益，将工作带回家，占用个人时间继续工作，期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定，在工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人在工作期间发病未就医，下班后猝死家中，是否属于工伤

法律分析：工人下班后猝死一般不能认定为工伤，除非是下班后为了单位的利益，将工作带回家，占用个人时间继续工作，期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定，在工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作中早退受意外伤害能否认定工伤？

员工早退遭意外伤害可以认定工伤。虽然员工早退，但是法律并未明确规定上下班时间是在公司规定的上下班时间内，所以员工早退遭意外伤害，也属于工伤。另外，员工早退属于违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作中发病后48小时内死亡的员工能否被视为工伤？

劳动者在上班时间病亡，如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能认定为工伤；如果不具有上述情形的，一般不能认定为工伤。法律依据：《工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚罪会判几年时间

重婚罪会判几年时间

员工下班后48小时内在出租屋死亡，可以算工伤吗？

需要到指定的工伤认定机构进行认定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚罪都生了孩子判几年

重婚罪都生了孩子判几年

员工因工外出，在住宿酒店脑出血，能算工伤吗？

员工出差期间，因工作原因发生意外的，算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不予认定为工伤。法律依据：《最高

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工获得经济补偿金的前提条件有哪些

一、劳动者什么情况下可以得到经济补偿金 1、劳动者在以下情况下可以得到经济补偿金：（1）劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的；（2）用人单位提出动议协商解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚罪的认定要满足哪些条件

右锁骨骨折了，现在公司解雇了我。我该怎么办

劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重婚会怎么判

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

怎么来证明夫妻感情破裂

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工作工伤死亡赔偿协议书

5869人下载

职工工作受伤工伤鉴定申请

5869人下载

工作期间民事纠纷调解协议书

5869人下载

工作期间的未受刑事处罚证明

5869人下载

39分钟前

陈春雷律师

近期帮助 6303 人

驾校不退费问题，怎么维权

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25314 人

22.我想查一下我的债权人有没有被起诉

3小时前

许睿律师

近期帮助 2356 人

电动车充电器被偷能报警吗

3小时前

邱聪聪律师

近期帮助 36 人

装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意

3小时前

邱聪聪律师

近期帮助 36 人

女方不还彩礼钱回来怎么办啊

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168219 人

捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168219 人

你好，我的欠条2006年的，还生效吗

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168219 人

网上被骗2900怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟