您好,如果工厂直到放年假才发十二月份的工资,这是不是违法的?工资差不多两个月

更新时间:2023-08-20 05:05:18
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你好,我们是每个月月底发工资,今年1月15号放假,12月份工资在放假前没有发,这样是违法的吗
在我国关于劳动者报酬法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
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你好,我们做暑假工,是不是做不多一个月不发工资,如果不到一个月工资一分钱都不给。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好。我是保安,两个月不发工资违法吗?现在第三个月都开始了。
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
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你好,现在我们厂春节要放假两个月,就给12天的工资,我们都是合同工,他们这样放假算不算违法呢
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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一年多不发工资,老板跑了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板拖欠工资不给,我怎样跟他讨回工资
老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
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