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工资发??但是我没有签什么任何合同我该怎么办
更新时间：2019-06-04 18:20:58
问题描述：
工资
发??但是我没有签什么任何
合同
我该怎么办
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执行和解
协议签订后未履行的，不需要再次申请
强制执行
，而可以立即申请法院恢复执行。
《
民事诉讼法
》
第二百三十条 在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。
申请执行人因受欺诈、胁迫与
被执行人
达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。
2019-06-04 18:14:29
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-06-04 18:17:22
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赠与合同
的签订并没有限制。
但是需要注意三个问题。
第一，赠与人必须具备完全
民事行为能力
；实际中赠与人应该意识清晰。
第二，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以
撤销赠与
。
第三，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权
，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
2019-06-04 18:19:31
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行
裁决
。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起
诉讼
。
2019-06-04 18:20:58
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