然后我申请休年假，我想问下我在这休年假期间请问可以再申请辞职不？会不会影响我这年假就休不了了？

更新时间：2019-06-04 20:33:21

问题描述：

你好，我在一家酒店上班，我干满一年之久了，然后我申请休年假，我想问下我在这休年假期间我想辞职，请问可以再申请辞职不？但年假申请的日期还没到，马上就要休了。会不会影响我这年假就休不了了？

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a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。

2019-06-04 20:31:29

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《职工带薪年休假条例》规定：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
明白你应休的年假期限，便于向领导提出申请。　　处理好休假期间的工作。　　将手头工作告一段落，休假期间的工作安排好，尽量避免因为休年假而耽误整体工作进程的事情，这也是敬业精神的一部分。
　　不要扎堆申请。　　年假可以选择工作不忙的阶段进行申请，切忌与同事一起扎堆申请年假，单位休假过多会影响正常运作，这是领导不得不考虑的事情。　　因公未休年假可顺延或申请补偿。
　　确因工作需要没有休年假者，可顺延至第二年，也可用资金或时间来补偿未休的年假。

2019-06-04 20:33:21

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