举报招童工应该打什么电话

更新时间：2023-08-21 10:24:16

问题描述：

举报招童工应该打什么电话

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1283183 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

2023-08-21 10:22:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1058939 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：1.打电话举报。发现有单位招收童工，可以打电话举报，只要发现了有招收童工的线索就可以...
2.写信箱举报。发现有单位招收童工，可以写信箱举报。假如觉得直接拨打电话说不清楚，...
3.去现场举报。发现有单位招收童工，可以去现场举报。假如觉得打电话和写信举报都太慢，...
4.用匿名举报。发现有单位招收童工，可以用匿名举报。觉得实名举报不方便，有风险，...
5.实名去举报。发现有单位招收童工，可以用实名举报。招收童工本就属于违法行为，理应受到惩处，...法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2023-08-21 10:22:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助317664 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：我们可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关打电话举报。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2023-08-21 10:24:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。