员工试用期已过，未被转正超过三个月，如何维权？

更新时间：2023-08-21 15:01:35

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你好11.14号入职企业因为一些工作上领导的主观原因现在一直没有转正已经过了三个月了劳动合同签订的是三年试用期是3个月这种情况应该怎么办。可以电话咨询吗。可以帮我寻找杭州的律师吗

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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。

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