医疗纠纷去哪些部门解决?

解决医疗纠纷的方法有：
一、医患双方协商调解；
二、申请卫生行政部门处理，医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理；
三、向法院提起诉讼。
法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条

医疗纠纷的处理方式有：
1、医患双方在专门场所协商解决医疗纠纷；
2、医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会申请调解；
3、医患双方申请医疗纠纷行政调解的，应当向医疗纠纷发生地县级人民政府卫生主管部门提出申请；
4、依法提起诉讼。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：
（一）双方自愿协商；
（二）申请人民调解；
（三）申请行政调解；
（四）向人民法院提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他途径。
第四十三条
发生医疗纠纷，当事人协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。

一、医疗纠纷找哪个部门解决
1、医疗纠纷找以下部门解决：
（1）县卫生局医政股，患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定；
（2）县人民调解中心医患纠纷调解室，医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解；
（3）人民法院起诉，患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请，由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定，并依据鉴定结论，依法做出民事判决。
2、法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（六）因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
（七）按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八）以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（九）按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
二、医疗纠纷医院次要责任如何赔偿
医疗纠纷医院次要责任的赔偿具体如下：
1、次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用；
2、轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

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