公司欠薪,想咨询一下

更新时间:2023-08-22 13:46:04
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    欠职工工资的,可以这么维权:
    1、职工直接与用人单位进行协商解决;
    2、如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁;
    3、对仲裁结果不服的,向法院起诉。
    法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-08-22 13:43:39
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    如果公司欠职工的工资,职工可以这样维权:1、直接与用人单位进行协商解决;2、如果协商不成的,向仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,向法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-08-22 13:44:04
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    公司欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者与公司进行协商,要求公司支付工资;2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障劳动监察投诉;3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:公司欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者与公司进行协商,要求公司支付工资;2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉;3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-08-22 13:46:04
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