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离职体检厂里指定医院没有查出职业病而在其他医院却查出有职业病该怎么处理
更新时间：2023-08-23 13:24:06
问题描述：
离职体检厂里指定医院没有查出职业病而在其他医院却查出有职业病该怎么处理
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法律分析：首先应当申请职业病鉴定，其次可以在鉴定为职业病之日起一年内可以申请工伤认定。法律依据：《
职业病诊断与鉴定管理办法
》 第三十六条 当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
2023-08-23 13:22:07
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职业病诊断机构发现职业病人时，应当及时向相关监管部门报告，而该职工或者该职工所在的单位可以依法申请工伤认定，在获得工伤认定书后，可以依法申请
工伤赔偿
。法律依据：《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-08-23 13:22:10
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首先应当申请职业病鉴定，其次可以在鉴定为职业病之日起一年内可以申请工伤认定。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》 第三十六条 当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
2023-08-23 13:24:06
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