行政单位人员工作失误怎么处理

更新时间：2023-08-24 01:34:31

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行政单位人员工作失误怎么处理

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机关工勤人员发生工作失误一般是由单位根据情节轻重给予处分，1．警告，期间为：6个月；2．记过，期间为：12个月；3．记大过，期间为：18个月；4．降级，期间为：24个月；5．撤职，期间为：24个月；6．开除。法律依据：《机关工作人员失职责任追究制度》三、失职追究及查处 1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。

2023-08-24 01:33:57

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法律分析：机关工勤人员发生工作失误一般是由单位根据情节轻重给予处分，1．警告，期间为：6个月；2．记过，期间为：12个月；3．记大过，期间为：18个月；4．降级，期间为：24个月；5．撤职，期间为：24个月；6．开除。法律依据：《机关工作人员失职责任追究制度》三、失职追究及查处 1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。

2023-08-24 01:34:03

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有关行政部门的工作人员失职严重的，会受到刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

2023-08-24 01:34:31

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