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听我朋友说叫我到劳动局去做什么停工留薪期他说这样到赔偿的时候要多几个月？是不是这样？这个？
更新时间：2019-06-05 12:57:46
问题描述：
听我朋友说叫我到劳动局去做什么停工留薪期他说这样到赔偿的时候要多几个月？是不是这样？我该怎么做呢？这个？
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停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《
工伤保险条例
》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、遭受事故伤害前加班费之外的工资（河南省人力资源和
社会保障
厅《关于工伤保险若干问题意见》） [3] ；
2、受伤前12个月平均工资（《广东省工伤保险条例》） [4] ；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资《浙江省高级人民法院民一庭 》。
2019-06-05 12:55:21
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停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-06-05 12:57:46
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