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雇佣童工不给开资如何处理
更新时间：2023-08-25 02:19:19
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雇佣童工不给开资如何处理
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雇佣童工不给开工资，劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，处以罚款。劳动监察大队协调不成的，可以申请
劳动仲裁
。法律依据：《劳动法》第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
2023-08-25 02:18:28
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雇佣童工不给开资的可以向监管部门进行投诉，投诉之后仍不支付的，可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，法律严禁使用童工。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2023-08-25 02:18:45
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单位雇佣童工后不给开工资的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，处以罚款。劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
2023-08-25 02:19:19
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