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劳动仲裁
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劳动仲裁是否需要律师,法律是如何规定的
更新时间:2023-08-25 09:56:04
问题描述:
劳动仲裁
是否需要律师,法律是如何规定的
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劳动
仲裁
是否需要请律师由当事人自行决定,法律没有强制要求。发生
劳动争议
,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-25 09:53:59
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劳动仲裁是否要请律师,可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件,需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案,但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的,还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,还要申请法院强制执行。在各阶段,当事人要进行立案,领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。如果当事人时间充足,可以自行办理;如果时间有限,可以请律师
代理
。
根据《
律师收费管理办法
》第九条的规定,实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。法律依据:《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
2023-08-25 09:54:16
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首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师,当然,不需要请律师的情况下,你必须要进行多请教、多问就可以解决问题了。
2023-08-25 09:56:04
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