我自己交社保10年在劳务派遣公司干了七年,现在有进了一家公司一有两年,50岁可以退休吗?

更新时间:2023-08-25 13:40:20
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我自己交社保10年在劳务派遣公司干了七年,现在有进了一家公司一有两年,50岁可以退休吗?
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    50岁能否退休,取决你的性别和职位。
    如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。
    拓展资料:
    一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发 [1978] 104号)文件所规定的退休年龄。
    现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
    2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。
    二、养老保险缴费年限为15年。具体分为以下两种情况:
    1.参保人员缴费满十五年时,就可以办理退休手续,并且可以按月领取养老金;
    2.若缴费年限已满十五年,但是并未达到退休年龄的参保人员,可以继续履行缴纳费用的义务。参保人在条件许可的情况下,应尽量延长自己的缴费年限,养老金待遇的确定与参保人的缴费年限有很大的关系。
    三、根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2023-08-25 13:37:50
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    【法律分析】
    视具体情况而定。根据相关规定,女性年满50周岁,连续工龄满10年一般可以退休,但是单位交了社保不够十年不是男性50周岁退休的条件,因此不能退休。
    法律依据:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    2023-08-25 13:38:10
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    如果是女职工,那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时,办理退休领取养老金。如果是男职工,则必须满60岁时办理退休手续。
    医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样,一般要男缴费满30年,女满25年。养老保险办理退休时,可以一次性补足缴费,或转为居民医保。
    缴纳满15年是你的养老保险要连续缴费满15年,中途如果中断3月会重新开始计算缴费年限(各地可能有差异,详情咨询社保),医疗累计缴纳满20年,不足的部分可以在办理退休时一次性缴纳,工勤岗一般女性50退休,如果是干部要到55(女)。
    2023-08-25 13:40:20
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目前这个退休年龄男性是60周岁,女性是50周岁,女干部是55周岁,所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄,是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性,
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单位社保交了10年,自己交了5年,50岁可以退休吗?
单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部
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不能退休,如想50岁时退休,首先要满足以下两个条件: 1、您交社保的身份是女工人,不能是管理者或技术员; 2、您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保,所以您虽
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在两个单位工作了12年,然后自己交了8年50岁的时候我可以申请退休吗?
职工办理退休是根据年龄计算,而非根据工龄计算,只要符合退休年龄均可办理退休。 企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消
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自己交社保十年,现在在私企交了5年,以满15年,50岁可以办
当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休,即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的;或女性在企业单位工作年限超过了15年且为女性工人的等。法律依据:
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在社会保障局自己交了20年,在企业交了5年50年可以退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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