首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
元旦节只放一天违法吗?
更新时间:2023-08-25 14:14:04
问题描述:
元旦节只放一天违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
605729
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,有安排调休、补休或者给加班费吗
2023-08-25 14:12:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1592721
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
元旦不放假是违法的行为,元旦属于法定节假日,用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假,如不能放假的需要支付三倍工资。加班是自愿的,也就是说可以选择加班或者不加班都是自己说了算的,你可以去劳动稽查举报。 法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2023-08-25 14:12:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
181961
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
元旦不放假违法。用人单位应当在法定节假日安排劳动者休息,并支付正常工作时的劳动报酬;若安排劳动者工作的,应当支付加班费,标准为不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-25 14:14:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷
1510
初四国庆节只放三天违法嘛?
公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日,用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的,应当支付三倍的劳动报酬,若不支付的是属于违法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法对法定节假日工资的规定
法定节假日工资
法定节假日多少天法律怎样规定
节假日资讯
清明节只放两天假是违法的吗?
一、公司清明节只放一天假违法吗 1、公司清明节只放一天假不违法。加班就支付300%加班费,其他两天是休息日和调休。其他两天加班,每天支付200%加班费或者安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日包括周末吗
法定节假日资讯
五一放假两天违法吗
不违法,五一节当天安排加班的,需要支付不低于300%加班费,其他时间安排加班支付200%加班费或者安排补休。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假公司只放三天违法吗?
五一劳动节只放一天假可以,但应支付加班费。五一劳动节属于法定节假日,放假一天进行加班的应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生端午节只休息一天违法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
初一国庆节放六天,违法吗?
国庆节不放假违法。国庆节属于我国法定节假日,放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费。国庆假未安排
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年元旦放假,周末本身就在上班,这次元旦用人单位只放1,合理吗?
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1974年出生的天津女,目前和公司签订的劳动合同是管理岗,如果本人在50周岁前办理离职能否在到达50
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位什么时候订立劳动合同
订立劳动合同的时间规定是,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律其他规定等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
准备入职查梅毒怎么办?劳动合同会终止吗?
法律分析:不会,劳动者在合同期内染上传染病,已经痊愈的,合同期满,公司可以终止合同;疾病正在治疗期间的,公司需按照《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期限顺延
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还在试用期,工作两个月就辞职了。还是应届毕业生吗?
你好,建议,人社局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天津律师
天津找律师
武清区律师
武清区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
律师解答动态
46分钟前
姚杰耀律师
近期帮助 6 人
网上买手机被骗488能怎么处理
55分钟前
张诗浪律师
近期帮助 479 人
被公司辞退,我在申请失业金时,告知我是主动离职的导致我领不到失业金怎么办?
1小时前
天津简阳律师
近期帮助 42238 人
我不想交社保,公司要把我推出去给劳务公司
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43773 人
你好遗体进入殡仪馆后可以拉回去吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25810 人
我不满意不交电费。房东停水停电关我门。然后我的药品坏了。可以起诉房东索赔吗?
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10418 人
没有签劳动合同没有买社保
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2689 人
停工期间,工人在工地出事,包工头有责任吗?
3小时前
杨凤律师
近期帮助 143 人
公寓一间房大概60平方住9人犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询