二月份有28天，出勤26天，请假2天，问26天可以发多少工资？

更新时间：2023-08-26 09:30:46

问题描述：

二月份有28天，出勤26天，请假2天，问26天可以发多少工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1913545 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照单位规章制度办理

2023-08-26 09:27:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助749022 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+（实际出勤天数-21.75）*200%。 2、当月实际出勤等于21.75天的，则当月应发工资=约定的工资。 3、当月实际出勤小于21.75天的，则当月应发工资=（约定的工资/21.75天）*实际出勤的天数。综上所述，按照工资支付暂行规定，用人单位安排员工在标准工作时间以内工作的需支付正常劳动合同约定的工资，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者

2023-08-26 09:28:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1247417 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+（实际出勤天数-21.75）×200%。2、当月实际出勤等于21.75天的，则当月应发工资=约定的工资。3、当月实际出勤小于21.75天的，则当月应发工资=（约定的工资/21.75天）×实际出勤的天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2023-08-26 09:30:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

二月份28天工资应该怎么算

二月份28天工资应该怎么算

月薪5200，公休2天，本月休2天，请假3天，本月31日，应该发多少工资

法律分析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的，但是如果跟公司有特别的约定，那么公司就要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

26天制31天,工资怎么算

26天制31天,工资怎么算

法定节假日工资计算方法有哪些

法定节假日工资计算方法有哪些

本人这个月请病假21天，上班8天，工资怎么算？

你好，这个建议同用人单位沟通的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日工资计算公式是怎样的

法定节假日工资计算公式是怎样的

您好，我出勤14天，加2天假，工资6000应该发多少工资？

休假的2天算满勤，本月应发工资=（月工资1000/28天）*实际出勤天数。计算时按30天，本月应发工资 1071.43元，建议不休假的另外可以相应奖励50元/

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月30天工作日是21天月薪10000请事假三天，工资是多少

你好，工资的计算请咨询本单位薪酬岗位的工作人员。如果不服可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

底薪是1900，我上了24天半的班，周六请了一天，平常请了半天假，我应该拿多少工资

如果劳动者在国庆假期休假的，则工资按正常工作期间的工资待遇来算；如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的，则至少要按正常工资的三倍来进行计算。法律依据：《全国年节

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

底薪3300，绩效750，月休4天上了20天班发多少工资

你好，工资如何发放咨询公司人事是如何给你计算的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

一个月3000，4天假期，还请了2天假，实际出勤24天，工资该多少。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

月资7000.己26天计算，上班25天，放假2天，实得工资是多少？

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长春，现户口已在长春近十年，在退休之前的近两年将社保关系转移到长春，之前都在异地缴费

退休工资不是根据户口所在地计算的，企业退休工资是根据缴纳劳动保险所在地计算的。公务员与事业单位退休工资是根据工作所在地计算的。缴纳养老保险跨省转移的，根据《城镇

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

企业是否通过调整组织结构来降低职位而不降薪？

用人单位调岗位降薪，劳动者是可以拒绝。从行为上来讲调岗属于变更劳动合同，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老板欠我工人两年工资，？

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

车险已支付误工费。公司还用工资支付工资吗？

要看事故责任怎么划分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

产假工资申请书怎么写

5869人下载

产假工资发放申请书

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

3分钟前

张晨光律师

近期帮助 6669 人

被袭胸了，我该报警吗

3分钟前

张晨光律师

近期帮助 6669 人

同事在我来月经睡着的时候，把我睡了，算强奸吗

6分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 581 人

我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约，他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准，怎么快速辞职并索

7分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 11258 人

工地做耳朵缝了十二针期间还坚持做完完工

7分钟前

金辉律师

近期帮助 7159 人

妻子的哥哥姐姐干啥我们家务套子离婚有处分吗

8分钟前

杨梦蝶律师

近期帮助 435 人

您好！我问一下：我们三人合伙给单位干活，我喊了另外两人，其中一合伙人受伤，这样的案例责任该怎么划分？

10分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1722 人

海会国际的钱能追回来吗

19分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46047 人

我买游戏账号，他一直说让我交钱，一直说需要手续费，说不给就要报警逼我父母给钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟