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入职公司两个月前领结婚证,还可以申请婚假吗?
更新时间:2023-08-26 10:01:36
问题描述:
入职公司两个月前领
结婚
证,还可以申请
婚假
吗?
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法律分析:进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理
结婚登记
的才有。如果先领证再入职的,在领证的时候都不是公司的员工,也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇:1、按
法定结婚年龄
结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。法律依据:《中国人口与
计划生育
条例》第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2023-08-26 09:58:11
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进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的,在领证的时候都不是公司的员工,也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。法律依据:《中国人口与计划生育条例》第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2023-08-26 09:58:15
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一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不少结婚十多年的老员工,突然提出要请婚假的要求,并拿出国家法律法规,迫使企业同意的情况。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
2023-08-26 10:01:36
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