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档案里没有工资表只有调资表能办理特殊工种退休吗
更新时间：2019-06-05 17:13:34
问题描述：
档案里没有工资表只有调资表能办理特殊工种
退休
吗
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因为与工作单位有纠纷，和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。
一、与工作单位有纠纷的，可以依据
劳动法规
打电话12333
社保
热线、或者到社保局、人民法院进行
申诉
，对其申诉法律规定有效期有一年的，足以在其退休后的时间里进行处理的；
二、到了法定年龄（男60周岁、
女职工
50周岁、女干部55周岁）那退休是法定的，自己不予配合的，也是不能阻止法定退休流程进行的，一旦经社保局批准后就是自己再来单位上班也是没有在职期间待遇的。
2019-06-05 17:05:35
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员工和单位出现
劳动纠纷
，员工可以申请劳动仲裁进行维#权，但是特种工满足提前退休的条件是需要由专业机构进行判定的。 按照《
劳动争议
调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理
2019-06-05 17:10:01
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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
。
2019-06-05 17:10:52
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退休人员不需要签订
劳动合同
，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的
劳动主体
资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿
用人单位
需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订
劳务合同
，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
2019-06-05 17:13:34
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