所以劳动合同上的公司名称也要重新写。??现在老板让我把劳动合同中的签约人信息和合同期限按照原来没有变更的内容在员工已经签好字的空白合同上抄写一遍。这样我是属于违法吗?

更新时间:2019-06-05 17:35:27
问题描述:
我想咨询一下劳动合同的事情。我是公司来了不到3个月的文员,我们公司更还了名称 所以劳动合同上的公司名称也要重新写。员工只是在来公司入职时 签了3分合同??只是在该签字的地方签字??其他地方都没有任何书写的文字。??现在老板让我把劳动合同中的签约人信息和合同期限按照原来没有变更的内容在员工已经签好字的空白合同上抄写一遍。这样我是属于违法吗?
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    劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
    2019-06-05 17:33:27
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019-06-05 17:35:27
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我们公司和我以前签了合同,现在拿了一份外包合同让我签,可是这个合同上有效日期是空白的
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