今天老师打电话来说我不交孩子医疗就让我孩子休学,我该怎么办

更新时间:2023-08-27 08:04:39
问题描述:
今天老师打电话来说我不交孩子医疗就让我孩子休学,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 综合律师团队推荐
    已帮助1020575 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以协商或诉讼解决
    2023-08-27 08:04:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1283303 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:必须到当地县级教育主管部门,教委或教育局办理相关手续。具体需要哪些证件与办理程序,你可以到镇、街教委咨询。法律依据:《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》
    第三条 托幼机构应当贯彻保教结合、预防为主的方针,认真做好卫生保健工作。
    第四条 县级以上各级人民政府卫生行政部门应当将托幼机构的卫生保健工作作为公共卫生服务的重要内容,加强监督和指导。
    县级以上各级人民政府教育行政部门协助卫生行政部门检查指导托幼机构的卫生保健工作。
    第七条 托幼机构的建筑、设施、设备、环境及提供的食品、饮用水等应当符合国家有关卫生标准、规范的要求。
    第十五条 托幼机构应当严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作。
    托幼机构卫生保健工作包括以下内容:
    (一)根据儿童不同年龄特点,建立科学、合理的一日生活制度,培养儿童良好的卫生习惯;
    (二)为儿童提供合理的营养膳食,科学制订食谱,保证膳食平衡;
    (三)制订与儿童生理特点相适应的体格锻炼计划,根据儿童年龄特点开展游戏及体育活动,并保证儿童户外活动时间,增进儿童身心健康;
    (四)建立健康检查制度,开展儿童定期健康检查工作,建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察,做好常见病的预防,发现问题及时处理;
    (五)严格执行卫生消毒制度,做好室内外环境及个人卫生。加强饮食卫生管理,保证食品安全;
    (六)协助落实国家免疫规划,在儿童入托时应当查验其预防接种证,未按规定接种的儿童要告知其监护人,督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种;
    (七)加强日常保育护理工作,对体弱儿进行专案管理。配合妇幼保健机构定期开展儿童眼、耳、口腔保健,开展儿童心理卫生保健;
    (八)建立卫生安全管理制度,落实各项卫生安全防护工作,预防伤害事故的发生;
    (九)制订健康教育计划,对儿童及其家长开展多种形式的健康教育活动;
    (十)做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工作。
    2023-08-27 08:04:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助542836 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按照省学籍管理规定,学生因病或其他特殊原因,无法坚持正常学习的,可由学生本人或其父母、其他监护人持县级(含县级)以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明,经学校审核同意,报主管教育行政部门确认后办理休学手续。初中毕业年级第二学期一般不准休学。法律依据:《中小学生学籍管理办法》 第十九条 学生休学由父母或其他监护人提出书面申请,学校审核同意后,通过电子学籍系统报学籍主管部门登记。复学时,学校应及时办理相关手续。
    学生休学期间学校应为其保留学籍。
    2023-08-27 08:04:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
宜春专业律师咨询收费标准
法律分析:建议亲自到当地律所咨询。律师收费需视具体情况而定。不同案件标的不同,案件所在地区不同都会影响收费。不同地区、不同律师的收费标准有所不同。例如经济发达地
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
户口簿丢了。我可以用身份证补充吗?
你好,建议积极补办临时身份证件
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超生是否没有分配到土地进行补偿?
您好,参照当地政策规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后,支付五险一金吗?
在劳动者辞职后,其五险一金可以转入户籍所在地的社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。如果已找好新公司入职,则可以转入新单位继续参保缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3240 人
员工不肯离职,公司可以起诉员工吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45219 人
职高留校察看没消除对以后哪些工作有影响
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10874 人
想了解劳动纠纷案例的律师
20秒前
黄国凯律师
近期帮助 3053 人
把狗狗卖了但又后悔了买方不同意退还怎么办
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17372 人
债务人不还款,已经诉讼完了,执行期限已经快要到了,也没有财产,也没有报告财产,有没有什么办法呢。
9分钟前
张志家律师
近期帮助 2207 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10958 人
我在东莞一家劳务派遣公司上班,诉求是未签劳动合同赔偿双倍工资,请问我签的外包协议能否成立?
12分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23292 人
本人签署了商品房买卖合同,合同约定是简装交付,否则有权利没收定金)是否构成了敲诈勒索?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询