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我最近在网吧打工,做了两天,不太合适就没干了,我找老板要工资,老板说试用期三天没有工资请问我怎样要回我的工资?
更新时间:2023-08-27 11:01:29
问题描述:
我最近在网吧打工,做了两天,不太合适就没干了,我找老板要工资,老板说试用期三天没有工资,之前有口头说过月底薪三千二,上12小时班,上四休二,请问我怎样要回我的工资
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法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源
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部门举报投诉: (一)拖欠或者克扣劳动者工资的; (二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的; (三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的; (四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2023-08-27 10:57:49
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想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。按照我国法律依据:《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、
劳动监察
部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。
2023-08-27 10:58:11
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法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-08-27 11:01:29
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这四种情形不能主张双倍工资
经济补偿
14608
就是我在工地上班了六个月,压15天的工资,老板不给我15天那工资,请问有什么更好的解决办法?
你好。可以先自己协商解决,协商不成的请当地劳动部门帮忙协调解决。
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我是学生兼职,但是老板说3天试用期没有工资,才知道试用期不给工资违法,那我现在该怎么维权
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动,就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试
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实习期工作了六天,一天十二个小时,要辞职,老板说实习期不给工资,我该怎么维护我的权益要回工资
您好,可以依法维护自己的权益
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签了实习协议,试用期六个月,老板说没有干满六个月不给第一个月工资,请问这合理吗,要怎么要回啊
你好,不合理,可以申请劳动仲裁解决
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我在一个厂子干了十四天,我想离职,厂子老板说没有工资,我该怎么处理
您好, 可根据劳动合同约定处理,未约定,建议与老板协商解决,协商不成,可申请劳动仲裁。
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工地老板拖欠农民工工资,有一年多了,工地也成了烂尾楼,问老板,老板一直拖着,请问怎么样可以要到工资
可以申请劳动仲裁,通过仲裁要求支付工资
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三天试用期无工资,我辞工老板说不给工资,又没鉴什么合同的,请
你好,对拿不到工资,双方也没有合同的情况下,可以先协商,协商不成的,要找能够证明存在事实劳动关系的证据,去举报、投诉或者仲裁。
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我之前在一家珠宝公司上班,转为试用期,她把我辞退了,还说前三
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我之前在一家珠宝公司上班,转为试用期,她把我辞退了,还说前三
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。
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连装带卸带开车送货二天,老板说我不、适合,我问她要工资,她说
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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