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申请者如何撤销劳动仲裁申请
更新时间:2023-08-27 14:02:05
问题描述:
申请者如何撤销
劳动仲裁
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申请撤销
仲裁
裁决的办法:如果是劳动者要申请撤销的,可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉,提交起诉状和相应的
证据
材料来申请撤销;如果是单位申请撤销的,则可以在三十日内依法向法院起诉,并提交起诉所需的材料。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四十八条法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十八条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
2023-08-27 14:01:02
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申请者撤销劳动仲裁申请可以向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书。申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请;申请人与被申请人达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
2023-08-27 14:01:26
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劳动仲裁申请后的撤销方式为:当事人自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
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怎么申请撤销劳动仲裁
劳动仲裁申请
撤销劳动调解申请
从法律角度看,撤销劳动调解申请需注意:1. 遵守法定时限,确保在收到裁决书后的规定时间内提出申请;2. 清晰阐述撤销理由,并提供充分证据支持;3. 准确选择申请
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劳动仲裁是什么意思,如何进行劳动仲裁申请
劳动仲裁知识
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如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要哪些材料
劳动者申请劳动仲裁的,可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
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什么样申请劳动仲裁
在申请劳动仲裁时,首先要做的是提交一份清晰的申请书,明确您的仲裁请求和事实理由,并准备相关的证据材料以支持您的主张。接下来,仲裁庭将会进行开庭审理,双方将有机会
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12333如何撤销劳动仲裁?
申请撤销劳动仲裁裁决的办法:由用人单位在收到仲裁裁决书之日起的三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。以下仲裁裁决可撤销:违反法定程序的;对
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如何撤销12333劳动仲裁?
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申请劳动仲裁,需要什么材料
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