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我卋现在单位受工伤,现在企业要破产,但是去另一个企业在原企业工龄都不算,可以吗?暂时不能破产。
更新时间:2019-06-06 01:15:11
问题描述:
你好,我想咨询,我卋现在单位受
工伤
,等级9级,现在
企业
要破产,想把我分到另一个企业,但是去另一个企业在原企业
工龄
都不算,我不想去,可以吗?现在原企业因外债太多,暂时不能破产。
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我国的《
企业破产
法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定
宣告破产
。”
拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。
首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交
破产申请
。另外,如果企业具备了企业
破产条件
,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
2019-06-06 01:12:58
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工伤达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。
2019-06-06 01:15:11
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