孩子母亲没有工作抚养费怎么给

更新时间：2023-08-30 09:42:08

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孩子母亲没有工作抚养费怎么给

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没有工作抚养费给付的标准，具体如下：
1、一方没有工作收入的，可以用其个人所有的财物来折抵孩子的抚养费；
2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
夫妻离婚孩子抚养权归谁
1、两周岁以内的子女一般随母亲生活；
2、八周岁以上，双方对抚养权归属发生争执的，要考虑该子女的意见；
3、对于两周岁以上八周岁以下的孩子，主要根据双方的抚养情况、经济状况、双方老人帮助抚养的情况等综合考虑。
：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条法律依据：：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

2023-08-30 09:41:55

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没有工作的，可以用其财物折抵抚养费。对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要，父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。依照法律规定，无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

2023-08-30 09:41:59

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没有工作的抚养费可以根据双方当事人协商抚养费数额，以及支付方式。其不可能一直没有工作，协商不成的可以由法院根据孩子的实际生活需要以及对方的负担能力来判决抚养费数额等，但是不可能因为没有工作就免除其抚养义务。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

2023-08-30 09:42:08

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