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我在一个加工厂上班然后我做了几天我不想做了后面找老板结工资一千多一点的工资我想说的这些事情来的时候也没有说过
更新时间：2019-06-06 09:57:38
问题描述：
我在一个加工厂上班 然后我做了几天 我不想做了 没有上两天班 后面找老板结
工资
他说旷工要克钱 急辞也要克钱 一千多一点的工资 才发四百 我想说的这些事情来的时候也没有说过 这样克合理吗
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社保
就是由
劳动者
和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多
用人单位
将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
2019-06-06 09:52:52
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职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。
如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和
社会保障
局投诉，也可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
《
劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-06-06 09:57:38
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