教师，十七岁的未成年人能在会所工作吗？

更新时间：2023-08-30 18:24:06

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教师，十七岁的未成年人能在会所工作吗？

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未成年人可以上班工作。一般来说，年满十六周岁的未成年人可以上班工作，在文艺、体育和特种工艺单位，如果要招录未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2023-08-30 18:21:46

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法律分析：我国法律规定:未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。也就是说,未满16周岁的都不属于未成年工的范围内,因此是不可以工作的。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。学校应当对尚未完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学；劝返无效的，应当及时向教育行政部门书面报告。

2023-08-30 18:22:10

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除特殊情况下，未成年人不能上班。
16周岁到18周岁可以工作，但是不能从事高危及其他一些工作。
依照《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
所以，除特殊情况外，未成年人是不能去上班的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种1艺单位招用未满十六周岁的未成年人；必须依照国家有关规定，履行审批手续，开保障其接受义务教育的权利。

2023-08-30 18:24:06

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