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我是实习生,之前签了实习合同,合同上约定离职需要提前一个月说,这是合法的吗
更新时间:2023-08-30 18:38:04
问题描述:
您好,我是实习生,之前签了实习
合同
,合同上约定离职需要提前一个月说,这是合法的吗
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2023-08-30 18:36:04
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你好,根据《
劳动合同法
》的规定,劳动者实习期间辞职,提前3日通知单位即可
2023-08-30 18:36:14
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辞职要提前一个月说才批合法吗
劳动合同纠纷
6755
实习结束,超过一个月没有签订合同,目前还在公司,离职需要提前一个月吗
实习期结束后,如果您继续在公司工作而没有签订新的合同,通常会被认定为无固定期限劳动合同。在这种情况下,离职通常需要提前一个月的书面通知。
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实习生辞职要提前多少天?需要做什么?
实习生辞职
实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
没有签合同,但是转正了,也要提前一个月说离职吗
没有签订劳动合同,单位也没有为你缴纳社会保险,你可以据此解除事实劳动关系,并要求经济补偿金。
全部4个答案 >
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只签订试用期合同是否有效
试用期合同
根据劳动合同规定,试用期提前三天,但公司表示离职需要一个月,这是合法的吗?
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
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我是没有毕业的实习生实习协议上写的提前30天说离职合法吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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你好我目前是小时工但是签了合同合同规定提前一个月提离职这合理吗
如果建立了劳动关系,试用期内离职提前3天通知用人单位,试用期满离职需要提前30天书面通知用人单位
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只签订了试用期为3个月的合同,合同上规定离职需要提前15天,是合法的吗
试用期辞职的话可以不提前一个月。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动
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我在中山一家公司上班半年多了,要离职,可签的合同是要提前45天,这样合法吗
劳动者如果是提前三十日以书面形式提出辞职,不需要经用人单位同意。三十日到期后,可以与用人单位解除劳动合同。如果是与单位协商一致解约的,则需要单位的同意,在双方协
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我在实习期时签了劳动合同,合同表明实习期离职也得提前15天 这合法吗
实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据:《中华人
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教师晋升出现弄虚作假可以起诉吗?
你好,按照当地教育局的规定办理
全部3个答案 >
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劳动者依法解除劳动合同最高赔偿金是多少
关于解除劳动合同的赔偿金的规定为:一般按照员工在本单位的工作年限进行计算的,每满1年支付1个月工资的标准向员工支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月
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公司破产倒闭,员工可以得到哪些补偿
法律分析:公司破产倒闭员工可以得到的补偿包括:工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险,医疗保险费用以及经济补偿金。根据《劳动合同法》
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