首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我是医院的实习护士,医院国庆节不给实习生放假,还要跟着老师值班,没有工资,投诉有用吗?
更新时间:2023-08-31 09:56:04
问题描述:
我是医院的实习护士,医院国庆节不给实习生放假,还要跟着老师值班,没有工资,投诉有用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1484984
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-31 09:53:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1552061
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
2023-08-31 09:54:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
243457
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:1、护士的假期也要按国家规定执行的,每周休息二天。
2、护士也可以享受法定假日的。
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向
劳动监察
部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-31 09:56:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
劳动合同纠纷
880
我是医院的实习护士。医院国庆节不给实习生放假,还要跟着老师值班,没有工资。投诉有用吗?
有,根据相关法律规定,如果医院安排员工在节假日工作,依法应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如果医院拒绝支付三倍工资,员工可以通过法律途径要回应得的劳动报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位无故扣工资,去劳动监察大队投诉有用吗
劳动合同纠纷
855
占用国庆假培训员工不支付加班费对吗
劳动合同纠纷
220
本人是医院的实习护士,国庆期间医院不给实习生放假,还要跟着教老师值班,没工资,如果抱怨有用吗?
主要是以批评教育为主。对于医院的实习生,如果出现了旷工迟到的现象,我们首先需要了解的是该员工为什么会旷工,如果是因为有不可抗拒的原因,或者是因为个人生病而导致的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生活老师放假有工资吗
劳动合同纠纷
2055
工资问题,老板有钱,就是不给,起诉有用吗?
如果你与其形成的劳动关系,可以申请劳动仲裁,如果其他法律关系可以通过诉讼方式要求对方支付工资。如有需要可以委托律师代理案件。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习护士没有工资,没有毕业,国庆医院不放假是违法的
法律分析: 1、护士的假期也要按国家规定执行的,每周休息二天。 2、护士也可以享受法定假日的。 私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士实习二期间,不但不给工资,还向医院交100元,这应该讳规吧?
你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在医院实习生中秋节不放假,实习九个月都没有工资,这是合法的吗
公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
医院的护士发烧生病了,还被护士长强制要求去上班,不给调班,请问能投诉吗?
你可以向医疗卫计部门投诉医院
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
如果是在医院实习的实习生,生病了,不让请假休息,违法吗?而且我们是没有工资的
你好!你可以去劳动局投诉的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
连云港律师
连云港找律师
新浦区律师
新浦区找律师
连云港劳动纠纷律师
同城律师:
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
专业律师:
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实习生工资申请书
5869人下载
驾校不给教练工资上诉状
5869人下载
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 16267 人
谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 16267 人
我要个合格的30平米有厨房房子有什么错,如果直还30平米房子,那为什么不还门面房,,
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31762 人
永久限制所有社交场景什么的,不然就让白情的售后和警察来找我什么的,后续怎么样还跟我有关?
21秒前
贾正雨律师
近期帮助 16174 人
可以帮我看一下这个合同签了怎么离职嘛
1分钟前
李建忠律师
近期帮助 31762 人
我奶奶的哥哥的孩子算是我的旁系亲属吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16267 人
你好租房合同上写未满一年扣押金并且还支付一个月租金合法吗
2分钟前
李建忠律师
近期帮助 31762 人
在公园唱歌到晚上几点算扰民
2分钟前
高太领律师
近期帮助 6380 人
我们隔壁家的空调机改成洗衣台,正对着我们的大厅。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询