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公司将工程的劳务费承包给总承包人.总承包人又分包给小包工头.中途小包工头跑路了.可公司又足额支付给了总承包人,而工人却没得到应有的工资.咋办?
更新时间:2019-06-06 13:05:12
问题描述:
公司
将工程的
劳务费
承包给总承包人.总承包人又分包给小包工头.中途小包工头跑路了.可公司又足额支付给了总承包人,而工人却没得到应有的
工资
.咋办?
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南充法律问答顾问
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承包方
式指工程
发包方
(一般即招标方)与承包方(一般即投标
中标
方)二者之间经济关系的形式。承包方式有多种多样,受承包内容和具体环境条件的制约。主要分类见图。
(一)按承包范围(内容)划分承包方式
按
工程承包
范围即承包内容划分的承包方式,有建设全过程承包、阶段承包、专项承包和“建造—经营—转让”承包4种。
1.建设全过程承包;2.阶段承包;3.专项承包;4.“建造—经营—转让”承包。
2019-06-06 13:03:21
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遂宁法律问答顾问
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一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
1、每次收入不足4000元的:
应纳税额=(每次收入额-800)*20%
2、每次收入在4000元以上的:
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成
征收
,具体办法由国务院规定。
根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”
2019-06-06 13:05:12
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