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老板拖欠工资，都是从工资上扣的，我说她拖欠工资，她说不是工资，问题是我没借她那么多。这钱能要回来吗
更新时间：2019-06-06 15:44:03
问题描述：
老板拖欠
工资
，中间有借她点钱，都是从工资上扣的，后来越拖越多，我说她拖欠工资，她说不是工资，是我借她的，问题是我没借她那么多。这钱能要回来吗
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-06-06 15:33:08
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2019-06-06 15:41:27
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只有银行转账凭证是不足证明他人 欠本人钱的，银行凭证只能证明本人确实转账给他人，不足以作为借款依据使用。
借款依据，如，聊天记录，短信，通话语音记录，借条，借款担保人，等等，才可以作为借款依据使用。
根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条、第5条的规定，借贷案件的证明要求较高，只有借贷关系明确才能支持原告的诉讼请求，如借贷事实存在疑问或不明确时，则不能支持原告的诉讼请求。
2019-06-06 15:44:03
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劳动局能帮要工资吗
5137
老板拖欠了她的工资，有些钱要借给她，被从她的工资中扣除，后来越来越多，我说她拖欠了她的工资，她说没有
要回,钱交通事故赔偿都是有法可依的，受害方要钱过多可以让对方起诉，由法院判决，然后进行合理的赔偿。 道路交通事故人身损害赔偿标准 交通事故当中赔偿义务人
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试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
老板扣工资去哪里投诉
2320
请问一下，老板拖欠我的工资都一年多啦，还没有给我，请问我的工资还能要回来吗？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
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辞职了工资该结清吗
3790
工资一次没发，找老板借也不给，来这上班也没签合同，请问能把我的工资都要过来吗？
你好：可以起诉看证据了
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老板欠我工资，他老说没有钱，但是他打的欠条都半年多了，这个可以通过劳动局把我的工资要回来吗？
情况 一、借款通过银行转账支付。此种情况下出借人凭银行的转账凭证或银行流水记录等就可向出借人要求偿还借款。因为转账记录等可以证实出借人已向借款人支付了款项。人民
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在这期间老板总是拖欠工资，打电话给他还说不会再给我工资了，也没签劳动合同，现在我还有一万多块钱在那里
你好，去劳动局处理吧。。
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老板扣我一千六七的工资，他没有跟我签合同，他是会承认我给她干了的。我能否要回来，剩下的工资。
您好，您可以去劳动监察大队去投诉，如果想进一步了解，您可以直接打电话咨询，请在我的个人资料查看联系方式
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我们老板拖欠了快有半个月的工资了，现在工资发了，可她扣了我两千多的工资，说是货品少了要我的工资
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
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公司能否收回员工离职后因工作失误给公司造成的经济损失？
如果劳动合同没有约定、公司规章制度没有规定由于工作失误，公司可以把你开除的话，公司这样做属于违法解除劳动关系，你可以要求经济赔偿
全部3个答案 >
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我想商量一下，在公司工作了大约13个月后，公司辞职了，如何保护自己的权利
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
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你好，我想问一下我报的是校企合作的专业，学校非得强制实习
法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
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本人是一名ISO外审员，现任职于成都一家认证机构，想离职但公司一直拖着
可以提交离职证明、就业失业登记证、待业证明等文件。一般在公务员或事业单位考试笔试通过之后，在面试资格复审环节需要向招录单位提供原单位同意报考证明。目的是为了尽早
全部3个答案 >
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沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
提起劳动纠纷诉讼的条件如下：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等
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