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实习生上班一个月后，公司说15号发工资，改到21号，然后说如果我们离开，一天没有工资是合法的
更新时间：2023-09-02 09:32:05
问题描述：
实习生上班一个月后，公司说15号发工资，改到21号，然后说如果我们离开，一天没有工资是合法的
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您好：是可以要求单位足额支付工资的，协商不成可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
2023-09-02 09:30:40
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你好，向劳动监察大队投诉
2023-09-02 09:30:58
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你好，公司的做法违法，立即申请劳动
仲裁
，要求支付所扣工资并加付赔偿金，返还罚款
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1、劳动者上班走了，公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其及时发放工资；如果拒不发放的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维
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也就是说，我在一家餐馆工作，然后我就要离开了，然后他们说我只发了一半的工资，没有发15天的工资，
劳动者上班走了，公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其及时发放工资；如果拒不发放的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维权。法
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