公司物品丢失怎么去承担责任,具体应该怎么处理

更新时间：2023-09-02 11:32:05

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1、公司物品丢失若是个人的财产，则由个人承担。
2、若是公司的财产，则由负有保管责任的一方承担。
3、根据相关法律规定，拾得遗失物，应当返还权利人。
4、若是拒不返还的，可能会承担刑事责任。
5、法律依据：《民法典》
第三百一十四条，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。
第三百一十五条，有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取;不知道的，应当及时发布招领公告。
第三百一十六条，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。

2023-09-02 11:30:23

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公司物品丢失若是个人的财产，则由个人承担。若是公司的财产，则由负有保管责任的一方承担。根据相关法律规定，拾得遗失物，应当返还权利人。若是拒不返还的，可能会承担刑事责任。法律依据：《民法典》第三百一十四条
拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。
第三百一十五条
有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。
第三百一十六条
拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。

2023-09-02 11:30:46

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公司物品丢失需要由负有保管义务的一方进行赔偿。如果员工承担保管义务，那么单位就需要基于平时受益于该丢失物，而给予适当的补偿。如果丢失物品与工作无关，那么单位就不需要承担责任。拾得遗失物的人需要返还拾得遗失物，并且需要返还给权利人。而且拾得人需要及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七十九条拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。

2023-09-02 11:32:05

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