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工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办?
更新时间:2023-09-02 13:32:05
问题描述:
工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办?
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工伤认定后公司不赔偿的解决办法有:
1、可以向
劳动争议
调解委员会申请调解;
2、可以向劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
;
3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-02 13:30:26
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对于 工伤鉴定 后公司不赔偿怎么办的问题,如果无法私了解决的, 工伤 处理得按以下先后程序进行: 1、先通过 劳动争议仲裁 认定存在 事实
劳动关系
(有 劳动合同 时不需此程序); 2、认定了 劳动关系 后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的 诉讼 ; 3、做劳动技能鉴定评定 伤残等级 (特别注明不是 司法鉴定 ); 4、根据鉴定结果主张
工伤赔偿
,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。 【法律条文】: 法律依据:《中华人民共和国
民法典
》: 第一千一百七十九条 【 人身
损害赔偿
范围】侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。
2023-09-02 13:30:44
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法律分析:工伤鉴定后单位不赔偿,直接向劳动仲裁部门提请仲裁维权,申请强制执行。《
工伤保险条例
》第二十八条,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定法律依据:《工伤保险条例》 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
2023-09-02 13:32:05
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