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劳动合同纠纷
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公司未按约定时间支付我的工资和佣金,是否构成违法行为?
更新时间:2023-09-02 18:16:04
问题描述:
3月16日,我离开了公司,20日只支付了2月份的工资,并明确表示,由于工作时间短,我没有支付佣金,也没有结清3月份的工资。这是违法的吗?我去了
劳动仲裁
局,他们说我下个月才能处理
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
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劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-09-02 18:13:47
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-02 18:14:10
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国仲裁法
》 第十七条 有下列情形之一的,仲裁协议无效:(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议(三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。
2023-09-02 18:16:04
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