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工伤可以要求赔偿赡养费吗,有没有法律规定呢
更新时间:2023-09-03 08:42:11
问题描述:
工伤可以要求赔偿赡养费吗,有没有法律规定呢
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工伤一般不可以要求赔偿赡养费。因为在工伤的赔偿项目中并不包括赡养费,如果是医疗费,工伤期间的工资或者是伤残津贴,这些都是可以要求的。但是如果员工有
抚养
的人,可以要求赔偿被扶养人生活费。法律依据:《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
2023-09-03 08:40:53
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工伤不能要求赔偿赡养费。赡养义务是法律规定的子女对父母的强制性义务。法定赡养义务有:成年子女对父母负有赡养、扶助、保护的义务。申请赡养费的条件要求满足:子女已成年且拥有独立生活的能力;子女具有负担能力;缺乏劳动能力或者生活困难的父母等法定情形。法律依据:《
民法典
》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
2023-09-03 08:41:04
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工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。法律依据:《民法典》第一千零六十七条,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
2023-09-03 08:42:11
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