首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
做六休二的三班倒排班制,排到周末上班,有双倍工资吗?
更新时间:2023-09-03 10:04:06
问题描述:
做六休二的三班倒排班制,排到周末上班,有双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1213866
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
三班倒就是每天24小时分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班的工作制度。只要单位按照劳动法相关规定,安排劳动者每日的工作时间不超过8小时,平均每周的工作时间不超过44小时,即不得认定单位违法。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-03 10:03:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
384852
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:三班倒就是每天24小时分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班的工作制度。只要单位按照劳动法相关规定,安排劳动者每日的工作时间不超过8小时,平均每周的工作时间不超过44小时,即不得认定单位违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-09-03 10:03:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1437510
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是,标准工时是指一周上班时间不超过40小时。举一个极端的例子,假设一个员工每天上班5个小时,周一至周日都按照5个小时上班,那么这位员工一周上班的总时长为35个小时。35个小时并没有超过法定的40小时,那么在这种情况下公司是不用给员工支付周六、周日的加班工资的。但是,如果一个员工是每天上班8个小时,周一到周五上班总时长已经达到40个小时了,此时如果员工继续在周六、周日上班就属于休息日加班,公司应当按照正常工作时间工资的200%向员工支付加班费用。如果公司拒绝支付,则可以搜集休息日加班的
证据
(例如考勤记录等)向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
2023-09-03 10:04:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双倍工资
工资福利
15156
法定节假日上班后休息有三倍工资吗?
法律分析:在法定节假日上班的话有三倍工资,休息日上班的话有二倍工资。根据国家相关法律的规定,在国家法定的节假日还有休息日员工应该享有休息的权利,如果要求上班的话
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资因仲裁时效打了折
劳动动态
32864
法定节假日上班。不过已经安排补休了,还能要三倍的日工资吗?
节假日上单已经安排补休,就没有三倍工资了。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工周末上班有双倍工资吗?
你好,公休日安排劳动者加班不安排补休的,要支付二倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工节假日上班也是三倍工资吗?
小时工如果在节假日中的法定节假日工作的,至少有三倍工资;如果是在节假日中的休息日工作,也未被安排补休的,至少有双倍工资12。 法定节假日包括:元旦、春节、清明节
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
洗车店一个月休息两天,周末上班算双倍工资吗?
平时加班不是双倍工资,而是 1.5倍工资。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是工资的 1.5倍报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
洗车店一个月休息两天,周末上班是双倍工资吗?
劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的,则不需要支付加班费。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
二班倒三班,周六周日双倍工资合法吗?
法律分析: 三倍工资不是直接乘以三,3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
工作日周末休息,周末加班计算工资的两倍吗?
法律分析:周末加班算双倍工资。因为在我国的法律制度中,不存在临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资打110能管用吗
老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
没有加班,工厂说要算我旷工?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
950
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
730
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
安康律师
安康找律师
镇坪县律师
镇坪县找律师
安康劳动纠纷律师
同城律师:
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
专业律师:
安康房产纠纷律师
安康公司法律师
安康合同纠纷律师
安康婚姻家庭律师
安康交通事故律师
安康劳动纠纷律师
安康刑事辩护律师
安康债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双倍工资仲裁申请书范本最新
5869人下载
不服双倍工资仲裁起诉状
5869人下载
申请仲裁双倍工资
5869人下载
劳动仲裁申请书双倍工资
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
杨永律师
近期帮助 25791 人
欠薪问题,不按实际发工资,还拖欠工资
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27984 人
学校宿舍被打头部六七拳
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 89391 人
请问一下花都劳动局电话号码多少
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46248 人
就是我买了一个游戏号花了900块钱然后我又往里面充了3000然后被找回了卖家只愿意赔偿我900怎么办
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 43088 人
如何举报网赌?
8分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9212 人
老公给他朋友借钱,也有我签字,我什么给老公朋友写一份说明我们已经离婚债务我无力偿还,
8分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4175 人
主借贷人可以过户给次借贷人吗?关系为父子
9分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1275 人
劳动合同有效期之内,暴力裁员,算不算违反劳动法?采取仲裁措施,公司应赔偿多少?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询