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劳动合同纠纷
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你好。企业拖欠工资咋办？最后能拿到工资吗？
更新时间：2019-06-07 08:53:59
问题描述：
你好。
企业
拖欠
工资
咋办？最后能拿到工资吗？
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需要具体情况具体分析。比如，
用人单位
拖欠工资，
劳动者
可以：
一、向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接
申请仲裁
；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2019-06-07 08:45:47
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第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出
解除劳动合同
的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（四）拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的；
（五）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
2019-06-07 08:47:01
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自
劳动合同法
实施后，
公司
无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2019-06-07 08:50:47
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遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如
劳动合同
、
工程结算
单据、工资被拖欠的金额和人数、老板准确的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的
劳动监察部门
投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就在
诉讼时效
内向法院起诉处理。
2019-06-07 08:53:59
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