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我的手宛因上班电锯，锯了一条口，缝了拾多针，请问有工伤补贴吗。医生开了三个月的假，有的话能补多少吗
更新时间：2019-06-07 10:49:07
问题描述：
我的手宛因上班电锯，锯了一条口，缝了拾多针，请问有
工伤
补贴吗。医生开了三个月的假，有的话能补多少吗
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员工在工伤期间的福利待遇保持不变，如果是奖励性待遇是不能享受的。依据《
工伤保险条例
》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-06-07 10:45:34
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资
福利待遇不变，由所在单位按月支付。
劳动者
不需要纠结岗位补贴项目，这是包含在工资里面的。
2019-06-07 10:46:36
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆
交通肇事
受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身
损害赔偿
，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2019-06-07 10:49:07
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