法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料,
所需材料：公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回；公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好；身份证原件和复印件；公积金存折,这个交上去之后会注销；承诺书,这个办理窗口会给你,签字画押即可。
办理流程:先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了，要签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；再会给一回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账。法律依据：《
住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止
劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的
继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无
继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
