工厂请病假，但是没有医院开的证明，是在小诊所看到的，这算病假吗？

更新时间：2023-09-09 10:26:05

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请病假没有证明应该和公司解释：没有开具病假单，让公司按照事假处理；也可以去医院让医生开病假单，没有病或者病情轻微的一般医生是不愿给开病假单。有的单位需要二级及以上医院开具的病假单才行，也有些单位，一级的乡镇、街道社区卫生院开具的病假单也承认，具体要看单位的规定。
法律依据：《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
第二条
要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

2023-09-09 10:24:07

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请病假没有证明应该和公司解释：没有开具病假单，让公司按照事假处理；也可以去医院让医生开病假单，没有病或者病情轻微的一般医生是不愿给开病假单。有的单位需要二级及以上医院开具的病假单才行，也有些单位，一级的乡镇、街道社区卫生院开具的病假单也承认，具体要看单位的规定。法律依据：《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第二条要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

2023-09-09 10:24:17

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法律分析：依据我国相关法律的规定，医生开了病假证明后，用人单位不让请病假的，用人单位的行为是违法的，劳动者可以向劳动管理部门投诉。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-09-09 10:26:05

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