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公司恶意欠薪,我和另一个员工劳动仲裁胜诉后执行不到钱
更新时间:2023-09-10 08:22:07
问题描述:
公司恶意欠薪,我和另一个员工
劳动仲裁
胜诉后执行不到钱
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劳动
仲裁
胜诉后拿不到钱可以与对方协商支付,也可以向法院申请强制执行。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2023-09-10 08:20:50
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劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。 《民事诉讼法》第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民
法院执行
的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
2023-09-10 08:21:00
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可以仲裁,不服再向法院诉讼。1.针对
劳动纠纷
案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;2.经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;3.属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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